Fondo de generación de poder y justicia

Preguntas frecuentes

¿Quién puede solicitar recursos al fondo?

Su organización debe cumplir con todos los criterios para ser elegible para el PB&J Fund (fondo de generación de poder y justicia).
  • Organización con registro legal como 501(c)(3) (o con patrocinio fiscal de una organización 501(c)(3) y con actividades en los Estados Unidos, territorios de los Estados Unidos o reservas indígenas de los Estados Unidos);
  • Organización sin fines de lucro del sur o del suroeste cuya labor se enfoque en uno o más de los siguientes estados: Alabama, Arizona, Arkansas, Georgia, Kentucky, Luisiana, Misisipi, Nuevo México, Tennessee y Texas;
  • Organización liderada o coliderada por al menos un miembro del personal que se identifique como Latinx o BIPOC (personas negras, indígenas y de color), por ejemplo, Director(a) Ejecutivo(a), Presidente(a) o CEO;
  • Organización que haya atendido históricamente y en la actualidad a comunidades de escasos recursos;
  • Organización con un presupuesto anual inferior a $3 millones.

¿Cómo presento mi solicitud?

Habrá un proceso de solicitud en dos pasos:
Paso 1: Las organizaciones interesadas deben llenar el formato de carta de interés a más tardar el 31 de marzo de 2022 a las 8 p. m. (EST).
Paso 2: El personal de HIP revisará las cartas de interés de las organizaciones e invitará a los grupos seleccionados a enviarle una propuesta mediante la plataforma SmartSimple, su base de datos de gestión de donativos en línea. Las organizaciones seleccionadas deben completar la solicitud en SmartSimple a más tardar el 31 de mayo de 2022 a las 8 p. m. (EST).
El personal de HIP apoyará a las organizaciones en el proceso de solicitud en SmartSimple en caso de ser necesario.

¿Cuál es el cronograma para presentar la solicitud?

                 Paso 1 (Carta de interés)
  • El período de solicitudes inicia el (por confirmar) de febrero de 2022 a las 9:00 a. m. (EST).
  • El período de solicitudes cierra el 31 de marzo de 2022 a las 8:00 p. m. (EST).
                 Paso 2 (SmartSimple):
  • El período de solicitudes inicia el 25 de abril de 2022 a las 9:00 a. m. (EST).
  • El período de solicitudes cierra el 31 de mayo de 2022 a las 8:00 p. m. (EST).

Calificaciones

¿Pueden hablar más de qué tipos de organizaciones son elegibles para el fondo?

Alentamos de manera especial a las organizaciones con las siguientes características a presentar su solicitud:
  • Con personal predominantemente Latinx y BIPOC;
  • Con un Consejo cuyos miembros sean predominantemente Latinx y BIPOC;
  • Que trabajen con comunidades rurales;
  • Redes en coaliciones con otras organizaciones lideradas por personas Latinx/BIPOC o que atiendan a dicha población;
  • Con un presupuesto operativo inferior a $3 millones, con mayor preferencia por las organizaciones con presupuestos menores a $1 millón.

¿Califican las organizaciones con patrocinadores fiscales?

Si.

¿Consideraría una organización nacional que trabaje en uno o más de estos estados?

Si, asegúrese de incluir todos los estados en los que trabaja en el formulario en la Carta de interés.

¿Puede hablar sobre cómo equilibraría las consideraciones en torno a la composición/representación BIPOC de una organización? Por ejemplo, una organización tiene un director ejecutivo BIPOC, una mayoría de mujeres y personal BIPOC, pero una junta directiva mayoritariamente blanca/anglosa.

No existe un requisito de elegibilidad para que la Junta Directiva sea Latinx/BIPOC, pero las organizaciones con porcentajes más altos de miembros de la junta Latinx/BIPOC recibirán una mirada más cercana.

¿La organización necesita un número específico de personal?

No hay una cantidad requerida de personal o miembros para que una organización solicite.

¿Consideraría los suburbios como una zona rural?

A los efectos de esta subvención, HIP está clasificando los suburbios como áreas rurales.

Proceso de selección

¿Cómo se seleccionará a los candidatos?

Todos los candidatos serán seleccionados por un grupo de miembros del personal de HIP.

¿A cuántos candidatos se seleccionará?

Seleccionaremos a 10 organizaciones como receptoras de fondos.

¿Qué puede hacer una organización para destacarse entre el grupo de solicitantes?

  • Las organizaciones deben asegurarse de incluir todas las áreas de programa/impacto en las que trabajan en la pregunta n.º 8 del formulario de Carta de interés. También deben asegurarse de incluir en la pregunta n.º 9 sus valores y su enfoque sobre la generación de poder y la justicia y cómo abordan las causas profundas de los sistemas inequitativos. 

Para el Paso 1 y el Paso 2 del proceso de solicitud, ¿cuántas solicitudes anticipa?

HIP no tiene un número definido de organizaciones que serán invitadas al Paso 2.

¿Se puede guardar la solicitud de Carta de Interés antes de enviarla?

Guardar la solicitud de Carta de Interés no está disponible actualmente. Sin embargo, hay un PDF en el sitio web que se puede que se puede descargar y usar para guardar las respuestas de una organización para sus registros personales.

¿Habrá seminarios web para que las organizaciones interesadas sepan más?

Hubo un seminario web el martes, 7 de marzo. Aquí está la grabación. Solo tenemos la grabación en inglés, pero se puede contactar con el presentador, Bayoán Rosselló-Cornier, via correo electrónico a bayoan@hiponline.org.

¿Es posible solicitar con otras organizaciones asociadas?

Sí, pero una organización debe tomar la iniciativa en el solicitante. Asegúrese de mencionar esto en la pregunta #9 en el formulario de carta de interés.

¿Habrá otra oportunidad de solicitar fondos para Power Building and Justice?

Sí, HIP implementará una segunda cohorte de Power Building and Justice en 2023. El cronograma aún no se ha decidido.

¿Habrá una segunda ronda de solicitudes para la segunda cohorte?

HIP no ha decidido el proceso de solicitud para la Cohorte II.

Condiciones de financiación

¿Hay algún período específico para los fondos?

El fondo iniciará en la fecha de firma de la carta de acuerdo del donativo entre HIP y la organización y se extenderá hasta (por definir) de 2025

¿Hay alguna preferencia entre financiar el trabajo actual o trabajo nuevo?

No, no hay preferencia en esta área. El propósito del fondo es apoyar la labor que usted esté llevando a cabo en la actualidad o planee ampliar, no crear trabajo adicional para las organizaciones.

¿Podemos subfinanciar si quisiéramos articularnos con una o dos organizaciones en nuestro proyecto?

Sí, los fondos pueden subfinanciarse o donarse a otras organizaciones para cumplir con los objetivos del acuerdo del donativo.

¿Hay algún período específico para los fondos?

El fondo iniciará en la fecha de firma de la carta de acuerdo del donativo entre HIP y la organización y se extenderá hasta (por definir) de 2025

¿Cómo se dividirán los $200,000 durante 3 años?

Habrá dos cuotas de $100,000 durante los tres años.

¿Hay alguna preferencia entre financiar el trabajo actual o trabajo nuevo?

No, no hay preferencia en esta área. El propósito del fondo es apoyar la labor que usted esté llevando a cabo en la actualidad o planee ampliar, no crear trabajo adicional para las organizaciones.

¿Podemos subfinanciar si quisiéramos articularnos con una o dos organizaciones en nuestro proyecto?

Sí, los fondos pueden subfinanciarse o donarse a otras organizaciones para cumplir con los objetivos del acuerdo del donativo.

¿Puede ampliar lo que significa el “enfoque basado en la confianza” de HIP?

HIP apoyará a las organizaciones seleccionadas para el fondo PB&J con las siguientes prácticas basadas en la confianza:
  • Basado en valores;
  • Estrategia de financiación a largo plazo (p. ej. período de 3 años);
  • Inversión en desarrollo de capacidades (consulte las preguntas sobre desarrollo de capacidades);
  • Decisiones participativas (p. ej. el formato del informe final será decidido por las cohortes); y
  • Alejarse de los procesos tradicionales de presentación de informes (p. ej. una llamada de presentación de informes anual y un informe final desarrollado por las organizaciones).

¿Qué tipo de actividades se pueden considerar como desarrollo de liderazgo?

HIP no está definiendo lo que las organizaciones consideran como trabajo de desarrollo de liderazgo. Algunas de las actividades pueden incluir el desarrollo de un instituto de liderazgo, la implementación de un puesto de interno para residentes/miembros, el apoyo a los líderes locales que se postulan para un cargo oficial.

¿Las actividades de desarrollo de liderazgo pueden estar enfocadas en los jóvenes?

Sí, no hay restricción de edad en los programas que operan las organizaciones solicitantes. HIP apoya el trabajo de jóvenes, ancianos e intergeneracionales.

¿Se podría usar este financiamiento para preparar/apoyar a personales BIPOC para asumir el liderazgo de una organización no dirigida por BIPOC?

, eso se consideraría trabajo de Desarrollo de Liderazgo.

¿HIP tiene experiencia/historial de financiamiento/trabajo con organizaciones específicas de Queer y Trans?

Sí, HIP ha financiado organizaciones que se enfocan y están dirigidas por personas Queer y Trans.

Requisitos de informes

¿Habrá algún requisito de presentación de informes para las organizaciones beneficiarias?

Una llamada anual para presentar el informe.
Un informe final (por escrito o en video)
Planeamos codesarrollar la estructura final de la presentación de informes con las organizaciones participantes y personal clave de HIP.

¿El presupuesto que indiquemos debe ser el presupuesto organizacional o simplemente el presupuesto del alcance de trabajo propuesto?

Se le pedirá que envíe una copia de su presupuesto organizacional más reciente y el presupuesto del proyecto. [Nota: No se requerirá el presupuesto organizacional para futuras oportunidades de recibir fondos de HIP. El presupuesto organizacional es un requisito de una sola vez cuando registre su organización en SmartSimple.]

Desarrollo de capacidades

¿Se requerirá que las organizaciones participantes tomen parte en los eventos de desarrollo institucional de HIP?

Como parte del acuerdo de fondos, se pedirá a todas las organizaciones que se comprometan a 6 talleres de desarrollo institucional y 2 eventos (un retiro en persona y uno de networking virtual). Entendemos que puede que a las organizaciones no les sea posible asistir a todos los talleres y, para ajustarse a lo anterior subiremos todos los talleres a un portal en línea para aquellas que no puedan asistir a una sesión. 

¿Estaría involucrado el director general o el director del programa que se está financiando en las sesiones de desarrollo de capacidades?

Hay un beneficio de tener a alguien en un rol de liderazgo (p. ej., director ejecutivo, ED, etc.) o un gerente de programa que asista a las sesiones de creación de capacidad, pero HIP dejará que la organización decida quién asiste.

¿Está disponible la capacitación en desarrollo de capacidades para los participantes del programa y las organizaciones a través de HIP?

Las sesiones de Capacitación son para el personal de la organización seleccionada. Planeamos tener un límite de 2 miembros del personal por sesión y, aunque las organizaciones no necesitan el mismo personal en cada sesión, la consistencia es beneficiosa.

¿Habrá alguna reunión presencial/viajes?

Si lo permite el COVID, planeamos realizar un evento de lanzamiento de dos días con 2 miembros del personal de cada organización de la Cohorte I, II, y personal de HIP. Si una organización no puede unirse en persona, buscaremos métodos alternativos virtuales para asistir (por ejemplo, sesiones transmitidas en streaming).

Si tienes más preguntas contacta:

Bayoán Rosselló-Cornier vía bayoan.rc@hiponline.org

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